| |
 |
Het belang van een tevredenheidsonderzoek onder uw werknemers
Een tevredenheidsonderzoek is belangrijk omdat het u een breed inzicht biedt wat er onder uw werknemers leeft en wat hen beweegt. Niet alleen het tevredenheidsniveau van uw werknemers wordt gemeten maar ook de arbeidsmotivatie, de betrokkenheid en de mate waarin de medewerkers ook op langere termijn voor uw organisatie willen blijven werken. Deze factoren hebben een groot effect op het bedrijfsresultaat. Het optimaliseren van uw interne organisatie op deze punten leidt namelijk tot:
• minder verloop van werknemers,
• een lager ziekteverzuim,
• een betere onderlinge samenwerking
• meer arbeidsproductiviteit,
• een meer klantgerichte organisatie
Met het uitvoeren van een tevredenheidsonderzoek onder uw werknemers en de implementatie van het daaruit volgende verbetertraject, beïnvloedt u dus ook het bedrijfsresultaat en de klanttevredenheid.
De voordelen van MICRA's tevredenheidsonderzoek onder werknemers
Welke voordelen biedt MICRA's meet- en verbeterinstrument u?
• wij zetten een beproefde methode in
• we leveren maatwerk waar nodig
• instrument voldoet aan de richtlijnen van ISO-certificering en INK/EFQM-model
• benchmark (vergelijkingsmogelijkheid met de resultaten van andere organisaties)
• ondersteuning door professionale onderzoekers
• snelle doorlooptijd (veelal van 2 tot max. 6 weken)
• uitstekende prijs-/kwaliteitsverhouding
MICRA biedt een onderzoekinstrument dat continu verder ontwikkeld is op basis van een zeer lange praktijkervaring. Die praktijkgerichte aanpak vindt u ook terug in de aanbevelingen die uit het onderzoek volgen. De adviezen zijn voorzien van een duidelijke onderbouwing die voornamelijk gebaseerd zijn op het te verwachten rendement voor uw organisatie.
Contact
Wilt u ook een tevredenheidsonderzoek dat uw organisatie verder helpt en een meetbaar resultaat oplevert? MICRA verzorgt graag een offerte op maat voor u. Natuurlijk kunt u ook direct telefonisch contact opnemen.
Meer informatie: Betrokkenheid medewerkers, Klanten loyaliteit, Klantentevredenheid, Klanttevredenheid, Klanttevredenheidsonderzoek, Medewerker motivatie, Medewerkerstevredenheid, Offerte klanttevredenheidsonderzoek, Offerte tevredenheidsonderzoek, Tevredenheidsonderzoek.
|
|
